VACATURE

HR ADVISEUR

Ben jij een aanpakker die de verschillende lijnen van HR aan elkaar knoopt in een dynamische en snelgroeiende organisatie? Kom dan in gesprek met ons!

HR Adviseur

28 - 36 uur

Freshfilter is al vele jaren een gerenommeerde fabrikant en leverancier van overdrukfiltersystemen met als doel: Een schoon en veilig werkklimaat creëren voor machinisten, chauffeurs en operators in afgesloten ruimten. In 2016 is zustermaatschappij Giraf Metaalbewerking opgericht om al het uitbestede (metaal)productiewerk voor Freshfilter te produceren.

Giraf Metaalbewerking heeft zich in een zeer korte tijd ontwikkeld tot een hypermoderne plaatmetaal fabriek met de allernieuwste machines. Ook is extern werk voor Giraf metaalbewerking enorm toegenomen en is uitgegroeid tot veel meer dan enkel een fabriek voor Freshfilter. Er zijn er in totaal ca. 50 werknemers binnen de gehele organisatie werkzaam.

Op dit moment worden HR activiteiten veelal opgevangen door verschillende medewerkers. Echter, door de sterke groei van zowel Freshfilter als Giraf metaalbewerking willen we ook op dit gebied professionaliseren en ons versterken met een HR-adviseur.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • In jouw rol als HR-adviseur pak je verschillende HR werkzaamheden op en ga je structuur aanbrengen. Je professionaliseert het HR-beleid, voert voortgangsgesprekken met het personeel en bent vertrouwenspersoon binnen de organisatie.
  • Je bent eerste aanspreekpunt op HR-gebied voor alle medewerkers. Je steekt graag de handen uit de mouwen, werkt zelfstandig en wordt enthousiast van een uitdaging.
  • Onze organisatie is snelgroeiend waardoor er talloze mooie kansen en uitdagingen voorbij komen. Je draagt zorg voor het complete werving- en selectieproces en bent eerste aanspreekpunt voor onder andere het UWV en gemeentes.
  • Je houdt de salarisadministratie up-to-date en ondersteunt onze externe partner bij de salarisverwerking.
  • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeel gerelateerde overeenkomsten is onderdeel van je takenpakket.
  • Je geeft het HR-beleid verder vorm door het aanbrengen van structuur en processen.

Jouw achtergrond:

  • Je functioneert op minimaal HBO niveau en hebt bij voorkeur een opleiding in de richting van Human Resource Management.
  • Je beschikt over relevante werkervaring in een generalistische / allround HR-functie.
  • Je hebt ervaring in het opzetten van HR-processen.
  • Je bent sociaal en communicatief sterk en vindt het prettig om zelfstandig te werken.
  • Je bent flexibel en oplossingsgericht.
  • Je hebt een no-nonsens mentaliteit, gaat geen uitdaging uit de weg en denkt graag mee met de directie.

Wat bieden wij jou:

  • Een baan (28 – 36 uur) met veel vrijheid, verantwoordelijkheid, leuke uitdagingen en voldoende kansen.
  • Je gaat werken in een snelgroeiende organisatie met een uitstekende reputatie in binnen- en buitenland.
  • Een gezellige werksfeer, leuke collega’s en een dynamische omgeving.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd?

We vertellen je graag meer over de functie en over onze organisatie. Neem contact op met Niels Knevels (+31 6 51 82 87 81) voor meer informatie. We hopen je te ontmoeten in ons nieuwe bedrijfspand te Raamsdonksveer.

Kom in contact

GEINTERESSEERD IN DE PRODUCTEN VAN FRESHFILTER? FANTASTISCH! NEEM DAN CONTACT MET ONS OP VOOR EEN VRIJBLIJVEND GESPREK.

TOP